Geförderte Aufstiegschance,
krisenfest,
sp√ľrbar menschlich …

Na, wie klingt das?

Unser Angebot f√ľr Dich

JOBOFFENSIVE 2.0

Die Lebenshilfe N√ľrnberger Land e. V. bietet in den turbulenten Zeiten der Pandemie ein krisensicheres Angebot, das seinesgleichen sucht:

  • Quer- und Neueinsteiger*innen oder Wiedereinsteiger*innen
  • sowie Heilerziehungspflegehelfer*innen mit Ausbildung/Fachausbildung
  • oder Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Altenpfleger*innen, Pflegefachkr√§ften mit Fachausbildung

… wird nicht nur die Chance auf eine Anstellung bei einem der gr√∂√üten Arbeitgeber der Metropolregion N√ľrnberg gegeben, sondern dar√ľber hinaus die M√∂glichkeit weiterf√ľhrender Qualifizierung geboten.

Und so läuft das

KURZ UND KNAPP ERKL√ĄRT

Je nach Deinen Voraussetzungen, kann kurz nach Anstellungsbeginn ein Qualifikationsmodul zur Aus- bzw. Weiterbildung begonnen werden.

Deine Qualifikationsmodule

VOM QUER- BIS ZUM WIEDEREINSTEIGER

Modul #1

Ungelerntes und fachfremdes Personal

Verdienstmöglichkeit
2.476 – 3.187 ‚ā¨ *

Voraussetzungen
Ohne fachspezifische Ausbildung

Modul #2

Ausbildung bzw. Weiterbildung z.B. zur/zum Heilerziehungspflegehelfer*in

Verdienstmöglichkeit
3.050 – 3.458 ‚ā¨ *

Aus-/Weiterbildungsdauer
1 Jahr

Voraussetzungen
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Ausbildung oder Abgeschlossene Ausbildung (fachfremd) sowie 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.B. Vorpraktikum)

Modul #3

Ausbildung bzw. Weiterbildung z.B. zur/zum Heilerziehungspfleger*in

Verdienstmöglichkeit
3.401 – 4.368 ‚ā¨ *

Aus-/Weiterbildungsdauer
2 Jahre

Voraussetzungen
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (fachspezifisch) oder Qualifikation zum Heilerziehungspflegehelfer*in oder Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (fachfremd) sowie 1 Jahr berufsspezifische Tätigkeit (z.B. Vorpraktikum)

* durchschnittliches Bruttogehalt, Verdienstm√∂glichkeit von j√§hrlich bis zu 13 Geh√§ltern

Die Lebenshilfe

WILLKOMMEN IN DER FAMILIE

Die Lebenshilfe N√ľrnberger Land e. V. hilft Menschen mit Entwicklungsverz√∂gerungen und Behinderungen vom S√§ugling bis zum Senior.

Mit 24 Einrichtungen, 1500 Betreuungsplätzen und 920 Beschäftigten mit und ohne Behinderung, ist die Lebenshilfe Fachverband, Sozialunternehmen und ein großer Arbeitgeber der Region.

Neugierig geworden?

DANN WERDE LEBENSHELFER*IN

Was, noch nicht √ľberzeugt?

DAS HABEN WIR NOCH ZU BIETEN

Vom Jobrad bis zur Stromtankstelle, von den 30 Urlaubstagen bis zur betrieblichen Altersvorsorge: Die Lebenshilfe N√ľrnberger Land setzt sich f√ľr ihre Mitarbeiter ein, ber√§t bei pers√∂nlichen Karrierepl√§nen und achtet auf familienfreundliche Work-Life-Balance.

Hier gehts zum √úberblick aller Benefits und weiterer Stellenangebote ->